紹興市越城区人社局一行が我が社の調査指導者社局一行にご来場

企業の高技能人材陣の建設状況を理解するため、7月15日、越城区の人的資源と社会保障局の楊国宝率区人社局副局長一行が来社して調査・指導を行い、会社の毛子鈴社長、総合部員などと座談交流を行った。

        座談会では、毛子鈴社長は人社一行の来社を歓迎し、会社の基本状況と今年の雇用状況を展示し、会社の高技能人材陣の建設状況を重点的に説明した。これまで、会社は専門技術人材、技能人材の育成活動、特に機械関連専門人材の導入活動にしっかりと取り組むことを堅持し、それによって高技能人材チームを企業製品のグレードアップ、品質の向上、技術改造の中で重要な役割を発揮させ、企業の経済発展の持続的で健全な発展を助け、「技能中国行動」を大いに実施してきた。

        楊国宝副局長は我が社の高技能人材の比率と会社の人材補助政策について詳しく尋ね、同時に紹興市の経済発展、産業構造、特に人材政策と社会福祉などの方面について詳しく紹介した。

        座談会の過程で、わが社が機械専門人材を積極的に導入する職場の需要について、市人社局の一行は的確な指導を行い、わが市が現在大連、長春などの大学との学校企業の相互作用状況について解説し、そして我が社が積極的に関連学校の募集に参加することを奨励した。最後に楊国宝副局長は、市人社局は今後も変わらず会社に援助とサービスを提供し、毛子鈴社長と連絡先を交換するとともに、会社が高技能人材チームの建設と高技能チームの建設を加速させることを奨励すると述べた。

名化。

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